我们希望你永远不要陷入需要举报违法行为的境地, 但如果你这么做了, 以下是你应该知道的.
德州告密者的行为
德州的告密者的行为 禁止州或地方政府实体(包括学区)对员工采取不利的雇佣相关行动，“如果员工真诚地向适当的执法机构报告了雇佣政府实体或其他公职人员的违法行为。.”
用浅显的语言, 学区员工受到保护不受报复，如果, “在诚信,他们会报告违反民事或刑事法规或地方条例的行为.
告密者的定义
- “诚信”: 员工举报违法行为必须相信这一行为是违法的，而且这种信念必须被认为是合理的.
- “适当的执法机关”: 员工应向政府机构报告可能的违规行为，他们认为政府机构有权执行被指违反的法律，或调查和起诉此类违规行为.
向你的上司报告违法行为——即使是在工作中发生的违法行为——也不能算作向“适当的执法机构”报告.”
保护自己的告密者身份
重要的一点是:作为举报可能违法行为的举报人，你将受到保护. 但是一个 2006年最高法院判决 这意味着，你在履行职责期间就与工作有关的其他投诉进行沟通时，可能受到也可能不受第一修正案的保护.
你确实有权利揭发可能的违法行为，并在你的学区内对其他侵犯你权利的行为提出申诉.
如果你认为你的雇主是在以告密者的身份报复你, 你必须启动你的地区 申诉程序 90天内. 你需要遵循你所在地区的申诉和上诉程序，一步一步来. 请注意您地区的政策可能会比90天的最后期限更早.
该法律还列出了具体的步骤和最后期限，你可以起诉寻求救济的雇主, 因此，在考虑诉讼之前，请向你的工会和/或律师寻求帮助.
电子游戏官网在网上有电子游戏官网 申诉的处理,你的 当地的工会 或者你的 准会员资格的程序 代表可以协助您完成这个过程.